包哟哟

减持制度放松了锁定年限、减持比例等的限制，特别是其中的核心技术人员。增加了科创板企业核心人员、股东的灵活性。监管与投资中值得注意。三是进一步明确信息披露审核内容和要求。交易所发行上市审核规则进一步强调，在发行上市审核中，将重点关注发行人的信息披露是否达到真实、准确、完整的要求，是否符合招股说明书内容与格式准则的要求。同时，关注发行上市申请文件及信息披露内容是否充分、一致、可理解，具有内在逻辑性，加大审核问询力度，努力问出“真公司”，把好入口关，以震慑欺诈发行和财务造假，督促发行人及其保荐机构、证券服务机构真实、准确、完整地披露信息。

而执掌宝沃，杨嵩注重让公众和经销商对宝沃进行全新的品牌认知，对外开展了包括工厂参观、宝沃家宴、“超级工程院”品牌日发布会等一系列的活动。2018年5月4日，杨嵩升任宝沃汽车集团总裁的当天，就给全体员工发了一封公开信。对内宝沃发布了“宝沃军规”“宝沃90分”等针对员工和经销商层面的事情，在让市场、消费者重新认识宝沃的同时，也让内部快速、直接地互相沟通和进行信息传达。

5年前萨提亚上台之后，迄今为止，定期每一个月和员工有Q&A，大部分时间在总部，但是他可以透过网络直播，透过内部平台发问，因为转型的时候，目标需要老板们不断重复。企业数字化转型的盲点“如果微软无法与中国客户和合作伙伴有更加深度的合作，那么就不应该算是一个国际性企业。”

陈伊凡当“996”的工作模式似乎已成为IT行业标配之时，近日微软日本推行了一项新试验，在同等薪资的前提下，让员工每周“做四休三”。这项实验结果令人吃惊：尽管工作时间减少，但生产力却提升了四成。作为全球IT行业的头部企业，微软正在进行从生产组织模式到人力资源的全面转型。

你也可以说这只一天就卖了300多亿的爆款基金运气不好，一成立就遇到A股蓝筹股行情见顶，一建仓就遇到美股千点大跌，一上市交易就遇到中兴通讯遭美国封杀……总之，时来铁似金，运去金如铁，点很背的时候，干啥都“不合时宜”。平心而论，相对大盘指数的跌幅，兴全合宜净值的表现不算太差。所以，市场一片哗然的原因，并不是基金经理的水平太低，而是投资者的期望值太高。

到了2018年上半年，银漫矿业实现营业收入5.65亿元（占兴业矿业的42.44%）、净利润2.45亿元（占兴业矿业的66.75%）。而且，银漫矿业还在不断开展技改工程。技改后，银、铜、锡金属可分别增产40%、100%及100%。在2018年全年，兴业矿业预计净利润达到6亿~7.5亿元，同比增长6.20% - 32.75%。业绩预告专门提到银漫矿业称：银漫矿业2500吨/日铜锡系列技改工程完成且已达到设计要求，银、铜、锡金属产销量同比增加，从而直接影响了报告期的经营业绩。