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第一财经记者了解到，支持工具的推出释放了积极的政策信号，投资者购买民营企业债务融资工具的意愿提升，民营企业发债难得到了一定程度的缓解。截至2019年1月末，支持工具直接或间接带动41家民营企业，发行债务融资工具61只，金额285.2亿元。民企发债活了起来

启信宝统计显示，在正式上市之前，传音在2016年7月和11月、2017年6月还分别接受了三轮融资，借此先后引入投资机构源科资本、泓泰基金和健坤投资，还有互联网大厂网易。目前，其中主要的投资机构仍然持有较大比例的股权，比如源科基金目前持股14.4%。

进入2019年，南京银行更是紧抓经营发展不放，一鼓作气实现漂亮的“开门红”。截至一季度末，资产总额1.32万亿元，同比增长6%；营业收入86.91亿元，同比增长30%；归属于母公司股东的净利润33.2亿元，同比增长15%；净资产收益率较2018年末的16.96%又有所上升。同时，该行近年来坚持“轻资产、轻资本”的经营方向，取得明显成效，资本对经营发展的瓶颈制约进一步缓解。核心一级资本充足率连续两季保持在8.5%以上；净利差逐季上升，达2.08%，自2017年以来首次突破2%。这些经营指标显示，该行保持了持续稳健的经营发展和价值创造能力，尤其是全年营业收入和归属于母公司股东的净利润双双实现两位数的增长，业绩表现在同业中颇为亮眼。

为了解决这个问题，2010年下半年，吉林省启动试点，厂办大集体职工和“五七家属工”（指上世纪六七十年代，响应毛泽东“五七”指示，进入企业不同岗位的城镇职工家属），可以通过一次性足额补缴的方式，接续基本养老保险。作为在全省推开的试水之策，相关文件中特意提到，“各试点地方要充分认识这项工作的重要性、复杂性”，做到“严肃政策，严密程序”，尤其是对身份审核，需要可信的原始材料。比如，“五七家属工”的身份审核材料，包括企业工商注册登记证明、政府有关部门批准设立企业的批件、参保情况证明、企业工资名册、职工工资条等。

中央调剂基金是由各省养老保险基金上解的资金构成，按照各省职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数，现在制度设计上解比例从3%起步，以后逐步提高。在上解资金方面主要是两个参数，一个是上解工资基数，上解工资基数目前采取各省份的平均工资作为基数来核定。为什么这样做？以各省的平均工资作为基数，更能够体现各地经济发展的实际水平，这样有利于实现基金调剂的“富帮穷”的目标。各省的平均工资口径如何选择呢？考虑到参保人员既有非私营单位职工也有私营单位职工，因此职工平均工资按照私营单位和非私营单位二者加权平均来确定，这样更接近参保人员的实际工资水平。同时，考虑到参保人员中还有个体灵活就业人员，现在全国算总账大概四分之一是个人身份参加养老保险，个人身份参加养老保险和企业职工是两个缴费政策，企业职工缴费比例是单位20%、个人8%，个人参保缴费比例是20%，个人参保缴费基数一般比职工平均工资水平要低，大约是60%。对个体灵活就业人员的缴费基数和其他企业职工的缴费基数，我们又做一个加权平均，平均缴费工资水平相当于职工平均工资水平的90%，以此来计算各地的上解额就更符合实际了。我们对上解的基数是做了认真考虑的。

世界上最难的革命是自我革命，最难的改革是自我改革。因为，这不仅意味着可能要舍弃既有的利益，更意味着要放弃已经习惯了的某种舒适状态。但是，中国共产党的初心和使命决定了我们不能过这种“舒适”的日子，不能方便了自己、为难了群众。从这个意义上说，做到“办事不求人”不仅仅是建设服务型政府的客观要求，而且也是共产党人自我革命的必然要求。