隐私政策

一、引言

版本：2026-08-13-v2；更新日期：2026 年 8 月 13 日；生效日期：2026 年 8 月 13 日。上海了庸文化传播有限公司（以下简称"DTCI"或"我们"）提供社会基因测评、报告生成、企业人才甄选辅助和相关信息服务。

DTCI 提供的是测评信息服务和人才管理辅助工具，不提供医疗、临床或心理诊断、治疗、心理咨询、学历教育或职业资格认证服务。测评结果不应作为招聘、录用、晋升、薪酬或淘汰的唯一依据。

二、我们收集的信息

1. 账号和联系方式：手机号、微信 OpenID/UnionID（如适用）、微信昵称和头像、登录及同意记录。我们目前不以本服务为目的收集身份证号、人脸信息或其他实名认证材料。

2. 测评和报告信息：出生年月或年龄、性别、教育程度、职业、部门、测评答案、分数、测评结果、报告和企业人才画像。测评答案、心理特征、行为倾向和人才画像可能对个人权益产生较大影响，我们按敏感个人信息进行保护。

3. 企业关系信息：企业、部门、员工或候选人关系、企业问卷、报告访问和分享记录。企业授权的 HR、HRBP、用人部门和面试官可以按企业权限查看完整报告，企业负责内部权限管理。

4. 交易、设备、安全日志、反馈和个人信息权利工单所需的信息。安全审计日志不记录密码、验证码、令牌、测评答案、报告正文或证件原图。

三、信息的使用目的

我们仅为账号登录、测评和报告生成、企业人才甄选辅助、订单履约、客户支持、防欺诈、故障排查、安全审计和依法配合监管等必要目的处理信息。处理测评答案、心理特征、行为倾向和人才画像等敏感个人信息前，我们会说明具体类型、目的、必要性、潜在影响、保存期限和拒绝后果，并取得单独同意。

企业客户是其员工或候选人个人信息的独立个人信息处理者；DTCI 按企业委托提供问卷、测评计算、报告生成、存储和权限管理技术服务。企业 H5 用户还应阅读企业专项告知书。

四、信息的共享与披露

我们不会出售您的个人信息。为实现登录、存储、数据库、短信和安全扫描等功能，可能使用微信相关能力、阿里云 RDS PostgreSQL、阿里云 ECS、阿里云短信及服务器安全扫描服务。第三方仅在必要范围内处理信息。企业报告的访问范围由企业授权的岗位决定，DTCI 记录必要的访问、导出、打印和分享操作。

五、信息的存储与安全

个人信息原则上存储在中华人民共和国境内。我们采取传输加密、访问控制、最小权限、令牌摘要、备份保护、恶意文件扫描和安全审计等措施保护信息。

账号和联系方式在服务结束或注销后 15 个工作日内删除或匿名化；测评答案、原始分数、心理特征、人才画像和完整报告在服务期内保存，到期后再保留 12 个月供查看、导出和售后，之后删除或匿名化。报告分享链接最长 30 天有效，失效后的令牌摘要和必要元数据保留 90 天后删除。安全审计日志在线 180 天、归档不少于 12 个月；备份最长滚动保留 90 天。订单和财务凭证通常不少于 3 年，同意及撤回记录至少保留 3 年。法律、争议或安全事件要求更长保存的除外。

六、您的权利

您可以通过小程序或 H5 的“个人信息权利”入口，或通过 ops@dtci.cn、官网和小程序投诉/反馈入口，申请查询、复制、更正、删除、撤回授权、限制处理和注销账号。我们通常在完成身份核验后 15 日内反馈处理结果；情况复杂需要延长的，会说明原因。

七、Cookie 与同类技术

为改善使用体验，我们可能使用 Cookie 或本地存储等技术记录必要的偏好与会话信息。您可以通过浏览器设置管理或清除这些数据，但部分功能可能因此受到影响。

八、未成年人保护

允许未成年人参加企业校招测评时，未满 14 周岁的用户必须在测评前完成监护人授权；14 至 18 周岁用户原则上也建议取得监护人同意。系统通过出生年月或年龄区间、监护人手机号短信核验、关系声明和单独同意记录完成授权；未完成授权不得提交测评答案或生成报告。监护人核验材料如确需提供，核验完成后原则上 30 天内删除或脱敏，仅保留已核验、时间、方式、版本和结果等证明记录。发现未取得有效授权而收集儿童个人信息时，我们会停止相关处理并尽快删除或匿名化。

九、政策的更新

我们可能适时更新本政策。政策发生重大变更时，我们会通过适当方式予以提示。更新后的政策自公布之日起生效。

十、联系我们

隐私联系人和投诉邮箱：ops@dtci.cn。您也可以通过 DTCI 官网和微信小程序内的投诉/反馈入口联系我们。